Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć
ISBN: 8389355256
W książce omówiono następujące zagadnienia: istota i rodzaje procesów fuzji i przejęć, kulturowe uwarunkowania łączenia się przedsiębiorstw, restrukturyzacja organizacyjna i racjonalizacja zatrudnienia, zadania pracowników ds. personalnych na wszystkich etapach przeprowadzania fuzji i przejęć, międzynarodowe aspekty łączenia się przedsiębiorstw.
Kategoria: Baza ksiąšek => Literatura naukowa => Biznes => Dla managera
Baza ksiąšek => Literatura naukowa => Biznes => Zarządzanie